4. 応募を検討してくださる皆様へ

GRANTSの将来、応募を検討してくださる皆様へ

- それでは最後に外部研究資金セクションの将来像や他大学からの転職を考えている方へのメッセージをお願いします。
外部からOISTに入ってくる資金の多くに、外部研究資金セクションが関わっています。これはこのセクションの責任の強さと理解すべきでしょう。そういう意味で、外部研究資金セクションはおそらくもっと規模が大きくなるのではないかと思っています。そして、スピンオフ的にもっとURA的な、もっとこちらから仕掛けるような仕事を担当する部署が生まれるような気もします。OISTは建学までも大変だった。しかし、これからの安定した運営とさらなる成長のフェーズもとても大変だと思います。そのプロセスの中で、重要な役割を担うセクションであることを誇りに思いますし、ここで働くスタッフは誇りに感じてほしいです。そして、これからここで働いてみたいと思う皆さん、是非一緒にOISTの成長の一端を担っていきましょう。ご関心をお寄せいただいた方については、いつでもご連絡いただければ幸いです。来訪も歓迎します。

スタッフより

マネジャーの杉原さんはとても静かな方で、はじめは「厳しい方」と言うイメージが強く少々怖かったのですが、一緒にお仕事をしていくと、実はスタッフへの思いやりが大変深く、かつマネジャーとして大切なことをフルに兼ね備えた方だと言うことが分かってきました。
業務の方向性について的確な指示を出すこと、スタッフをマネジメントすることはもちろんですが、スタッフの日常や成長を温かく見守り、今後のキャリアまで真剣に考えてアドバイスをくださったり、イメージとのギャップに、正直驚いています。
どんな仕事をするか、どんな職場で働くかとともに、どんなマネジャーの元で働くかも、キャリアにとってとても大切な要素だと思いますので、GRANTSで働くと言うことは、素晴らしいマネジャーや同僚との出会いでもあると言うことを、みなさんに是非お知らせしておきたいです。