活動内容

男女共同参画ディビジョンでは男女共同参画推進に係る様々なプログラムや活動を実施しています。


1) アウトリーチ活動
2) ネットワーク・コラボレーション
3) キャリア開発セミナー・ワークショップ
4) 男女共同参画講演会シリーズ
5) 研修

 

1) アウトリーチ活動

【女子中高生のための理系進路選択支援事業】
沖縄県内の女子中高生の理系への興味・関心を高め、進路選択を支援するためのワークショップを実施しています。
 - 「サイエンスプロジェクトfor琉球ガールズ」を実施しています。
 - オープンキャンパスにて女性研究員・技術者・大学院生が女子小中高生と交流し、理系進路選択の魅力を伝えています。

- OISTを訪問する学生に本学の女性研究者支援等を説明しています。

 

サイエンスプロジェクトfor琉球ガールズ@OISTオープンキャンパス    サイエンスプロジェクトfor琉球ガールズ本島編2015年3月  サイエンスプロジェクトfor琉球ガールズin宮古島 2015年8月  


 

2) ネットワーク・コラボレーション

【九州・沖縄アイランド女性研究者支援ネットワーク(Q-wea)】
 Q-weaとは、九州・沖縄地域における女性研究者支援を実施する大学間ネットワークです。

 Q-wea シンポジウムは毎年実施されており、参加者による活動へのアイデアや意見、情報の交換等ディスカッションが行われます。 

 

参加機関:

 福岡大学

 福岡女子大学

 九州産業大学

 鹿児島大学

 熊本大学

 九州大学

 長崎大学

 大分大学

 佐賀大学

 琉球大学

 宮崎大学

 沖縄科学技術大学院大学

 

 

3) キャリア開発セミナー・ワークショップ

女性のキャリアパスやリーダーシップをテーマとしたセミナーや講演会を実施しています。

2016年度:
-Career Building Workshops by Dr. Geraldine Richmond (2015.5.25-27)

 

2015年度:
-女性のためのキャリア・アップセミナー (2015.11.19)
-組織運営戦略としてのダイバーシティマネジメント (2015.11.20)
-A Seminar on unconscious bias for faculty by Dr.Yael Levitte (2015.12.3)
-Lecture: "Gender Equality in STEM Research and Education at US Universities" by Dr. Yael Levitte (2015.12.4)
-The 3rd OIST Innovation Seminar Series Lecture: 'A Physicist’s Journey: Transitioning from Academia to Industry'
by Dr. Nancy Hecker-Denschlag (2016.2.23) ※沖縄の自立的発展担当オフィスとの共同開催


2014年度:
 - 山崎直子さんと語ろう!~日本人初ママさん宇宙飛行士に学ぶ女性の働き方~ (2014.8.2)
 - Gender Equality - The Swedish Experience (2014.9.26)
 - Informal talk with Sarah Caplin (2014.10.22)
 - キャリアデザインセミナー~キャリアアップして、さらに楽しい人生を!~ (2014.12.11)
 - Gender Equality Seminar by Dr. Traweek (2015.3.23)

 

 

4) Distinguished Speaker Series


-第一回「沖縄における女性の活躍とOISTに臨むこと」OIST理事 尚弘子先生(2015.11.24)
-第二回「Frontiers of Marine Science」University of California, San Diego Margaret Leinen博士(2016.5.30) ※海洋生態物理学ユニットとの共同開催
-第三回「Is This Cell a Man or Woman?: The Inportance of Studying Both Men and Women」 Florence Haseltine博士(2016.10.28.)

 

 

5) 研修

OISTでは職場におけるダイバーシティや男女共同参画に関する意識や知識を向上させるため、様々な研修プログラムを提供しています。


   
人事セクション 研修&人材育成チーム (OIST HR Training Page) :
        
        - セクシャルハラスメント防止研修 (必須)
         Sakai Learning (もしくはeFront) Management Systemにアクセスしてください(要ログイン)

 
 

 


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